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Seminarveranstaltungen
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1. Wir bieten Ihnen ein 3-tägiges Einstiegsseminar in Präsenz
Individuelles Arbeitsrecht im Überblick
von Dienstag, den 07.11.2023 bis Donnerstag, den 09.11.2023 an.
Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt Filip Bork.
Die Kosten belaufen sich auf 900,00 € pro Teilnehmer zzgl.
Mehrwertsteuer.
Die Veranstaltung ist insbesondere für neugewählte Betriebsräte
geeignet.
Die Kosten verstehen sich einschließlich der Seminarunterlagen
(diverse Skripte der Kanzlei Stähle, Lexikon Arbeitsrecht A – Z,
beck Arbeitsgesetze) sowie Pausengetränken und Mittagessen.
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2. Wir bieten darüber hinaus ein 3-Tages-Präsenzseminar zu
Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts für
Betriebsratsmitglieder
von Dienstag, den 14.03. – Donnerstag, den 16.03.2023 an.
Im Rahmen des Seminars werden die Grundlagen des
Betriebsverfassungsrechts einschließlich der Mitbestimmungsregeln,
der Informationsansprüche, Mitwirkungstatbestände bis hin zur
Einigungsstelle und Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
vermittelt.
Das Seminar wird von den Rechtsanwälten und Fachanwälten für
Arbeitsrecht Klaus Stähle und Filip Bork durchgeführt.
Die Kosten belaufen sich auf 900,00 € pro Teilnehmer zuzüglich
Mehrwertsteuer.
Die Kosten verstehen sich jeweils einschließlich der
Seminarunterlagen (diverse Skripte, Kommentar zum BetrVG, beck
Arbeitsgesetze) sowie Pausengetränken und Mittagessen.
Wir verwenden Luftfiltergeräte, um die Infektionsgefahr zu mindern.
Alle Teilnehmer erhalten einen Selbsttest, den sie auf freiwilliger
Basis zu Hause durchführen. Alle Teilnehmer sind aufgefordert, bei
Coronasymptomen von einer Teilnahme abzusehen.
Anmeldung
Für eine verbindliche Anmeldung nutzen Sie bitte unser
Anmeldeformular, welches Sie uns postalisch, per Telefax oder per
Online-Formular übersenden können.
Sollte die Mindestteilnehmer*innenzahl (4 Personen) nicht erreicht
werden, so werden wir das Seminar spätestens 14 Tage vor dessen
Beginn absagen. Sollte eine angemeldete Teilnehmer*in kurzfristig
verhindert sein, so kann sie in Abstimmung mit dem Arbeitgeber/der
Arbeitgeberin auch ausgetauscht werden. Eine Stornierung bis 14 Tage
vor Seminardurchführung ist kostenlos. Danach fallen Kosten in
voller Höhe an, es sei denn, es gibt noch eine(n) Nachrücker*in.
Kanzlei
für Arbeitsrecht in Schöneberg Klaus Stähle |